Seluruh Dekan Di Universitas Jember Tandatangani Kontrak Kinerja

Sebuah tradisi baru dimulai di Kampus Tegalboto. Tradisi baru yang positif ini adalah penandatanganan kontrak kinerja antara Dekan dengan Rektor. Menariknya, kegiatan penandatanganan kontrak kinerja ini dilakukan di Gedung Pertemuan Agrotechnopark, Jubung, Jember (28/2) sekitar 7 kilometer dari Kampus Tegalboto. Agrotechnopark Jubung adalah salah satu fasilitas kebun percobaan bagi dosen dan mahasiswa.

 

Sebuah tradisi baru dimulai di Kampus Tegalboto. Tradisi baru yang positif ini adalah penandatanganan kontrak kinerja antara Dekan dengan Rektor. Menariknya, kegiatan penandatanganan kontrak kinerja ini dilakukan di Gedung Pertemuan Agrotechnopark, Jubung, Jember (28/2) sekitar 7 kilometer dari Kampus Tegalboto. Agrotechnopark Jubung adalah salah satu fasilitas kebun percobaan bagi dosen dan mahasiswa.

Menurut Rektor Universitas Jember Drs. Moh. Hasan, M.Sc., Ph.D dalam sambutannya, kontrak kinerja ini disusun dan ditetapkan sebagai bagian dari rencana operasional pelaksanaan tugas jabatan yang mengacu pada rencana strategis dan rencana kerja Universitas Jember. “Kontrak kinerja ini akan menjadi acuan untuk melaksanakan kegiatan dan agar fakultas fokus kepada perencanaan yang sudah disusun selain tentunya meningkatkan akuntabilitas kita,” jelas Rektor.

Nantinya, Rektor Universitas Jember akan memfasilitasi, memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan kontrak kinerja dengan dibantu oleh Badan Penjaminan Mutu. “Pada akhir tahun nanti akan ada evaluasi kontrak kinerja, bagi yang gagal akan ada punishment, sementara bagi yang berhasil kita siapkan reward,” tutur Drs. Moh. Hasan, M.Sc., Ph.D. 

Dalam acara yang dikemas serius namun santai ini semua Dekan dan Ketua Program Studi hadir kecuali Dekan Fakultas Kedokteran Gigi, Fakultas Kedokteran dan Program Studi Sistem Informasi yang kebetulan berhalangan dan diwakili oleh Pembantu Dekan I atau Sekertaris I. Hadir pula semua ketua lembaga, kepala Unit Pelaksana Teknis dan ketua jurusan di lingkungan Universitas Jember.

Kontrak kinerja yang baru dilakukan ini disambut baik oleh semua fakultas, seperti yang disampaikan oleh Pembantu Dekan I Fakultas Kedokteran Gigi (FKG), drg. Rahardyan Parna Adji, M.Kes., Sp.Prost. Menurutnya, FKG memiliki beberapa target antara lain meningkatkan kualitas mahasiswa baru, jika tahun 2012 lalu tingkat keketatannya 1:14 akan dinaikkan menjadi 1:10. “Kami juga mentargetkan tahun 2013 ini ada penemuan kami yang mendapatkan paten dan dimanfaatkan oleh masyarakat secara luas, selain tentunya meningkatkan rata-rata IPK lulusan FKG yang saat ini 2,83 menjadi 2,85,” katanya. (iim)

Leave us a Comment